È Fabio Rizza, Chief People Officer di Brioni S.p.A., il nuovo presidente della sezione Sistema Moda di Confindustria Abruzzo Medio Adriatico per il prossimo triennio.
Al suo fianco è stato eletto vicepresidente Emanuel Bonanni, responsabile relazioni istituzionali di Confezioni Mario De Cecco S.p.A.
L’assemblea ha inoltre nominato il nuovo consiglio della Sezione, composto da Rita Annecchini – Pianeta Formazione S.r.l., Marco Belisario – Shirt Lab S.r.l. e Belisario S.r.l., Paolo Cardelli – Ripani Italiana Pelletterie S.r.l., Giuseppe Di Stefano – Maglificio Gran Sasso, Yuri Gori – Dimar Group S.p.A., Moscioni Michele – Pinturicchio S.r.l. e Vittorio Quattrone – Roman Style S.p.A.
Oggi sono 47 le imprese associate a Confindustria Abruzzo Medio Adriatico attive lungo l’intera filiera del comparto: dalla produzione di tessuti, filati, abbigliamento, calzature e pelletteria alla realizzazione di accessori e servizi ad alto valore aggiunto. Un sistema imprenditoriale che custodisce e rinnova la tradizione manifatturiera del territorio, coniugando artigianalità, creatività e innovazione.
Nel corso dell’ultimo triennio la Sezione Sistema Moda ha svolto un’intensa attività di rappresentanza istituzionale, affermandosi come interlocutore qualificato della Regione Abruzzo sui principali temi riguardanti il comparto del tessile.
Il rinnovo della presidenza della Sezione Sistema Moda arriva in un momento particolarmente significativo per il comparto: a pochi giorni dall’istituzione da parte della Regione Abruzzo del Tavolo Permanente della Moda, organismo nato per valorizzare una filiera che in Abruzzo vale circa un miliardo di euro di fatturato, oltre 560 milioni di export e 12 mila addetti. Un segnale importante che conferma la crescente attenzione istituzionale verso un settore strategico per l’economia regionale e per la promozione del Made in Abruzzo sui mercati internazionali.
Nel corso dell’ultima presidenza, la Sezione Sistema Moda ha concentrato la propria attività sul rafforzamento della competitività delle imprese attraverso due direttrici strategiche: sviluppo delle competenze e sostenibilità. Per rispondere alla crescente carenza di professionalità specializzate, è stato promosso il corso gratuito per Operatore di Confezione, progettato sulla base di una ricognizione dei fabbisogni delle aziende associate, dalla quale è emerso che il 62% delle imprese individuava questa figura come la più difficile da reperire. Il percorso, realizzato in collaborazione con la Fondazione Brioni, ha formato venti operatori altamente qualificati, favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso un’attività di matching con le imprese del territorio, con particolare attenzione alle micro e piccole aziende. Un’iniziativa nata per preservare e trasmettere il patrimonio di competenze artigianali che rappresenta uno degli elementi distintivi del Made in Italy e del “bello e ben fatto” italiano.
Parallelamente, la Sezione ha intensificato le attività di supporto alle imprese sui temi della transizione sostenibile, offrendo occasioni di aggiornamento, approfondimento tecnico e confronto con esperti, istituzioni e stakeholder della filiera. L’obiettivo è stato quello di fornire alle aziende strumenti utili per interpretare l’evoluzione normativa, cogliere le opportunità dell’economia circolare e integrare la sostenibilità nei propri modelli di business. Un impegno che ha contribuito a trasformare un tema spesso percepito come vincolo in una concreta opportunità di innovazione, crescita e rafforzamento della competitività sui mercati nazionali e internazionali.
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